‌ماده 1 - کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار هر استان بنا به درخواست شوراهای اسلامی کار همان استان و بر اساس مقررات این آییننامه تشکیل می‌شود. ‌تبصره 1 - برای تشکیل کانون استان، وجود حداقل ده شورا در هر استان الزامی است. ‌تبصره 2 - در هر استان بیش از یک کانون نمی‌تواند تشکیل شود.

‌ماده 2 - ارکان کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان عبارتند از: ‌الف - مجمع عمومی ب - هیأت مدیره ج - بازرسان

‌ماده 3 - مجمع عمومی عالی‌ترین رکن کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان است که از اجتماع اعضای اصلی به نمایندگی شوراهای اسلامی کار به‌ترتیب زیر تشکیل می‌شود. ‌الف - شوراهای اسلامی کار 3 و 5 نفر نماینده ب - شوراهای اسلامی کار 7 و 9 نفره دو نفر نماینده ج - شوراهای اسلامی کار 11 نفره سه نفر نماینده ‌تبصره - جلسات مجمع عمومی با حضور حداقل (3).(2) اعضا رسمیت می‌یابد. در صورت عدم تشکیل جلسه با نصاب یاد شده، جلسه بعدی با حضور‌حداقل (2).(1) اعضا تشکیل می‌شود. در هر صورت تصمیمات آن با آرای نصف به علاوه یک اعضای حاضر معتبر است.

‌ماده 4 - تعداد اعضای اصلی و علی‌البدل هیأت مدیره و بازرسان کانون شوراهای اسلامی کار استان به شرح جدول زیر می‌باشد: ‌تبصره 1 - مجمع عمومی شوراهای اسلامی کار استان از بین خود، اعضای هیأت مدیره را برای مدت دو سال و بازرسان را برای مدت یک سال انتخاب می‌کند.‌انتخاب مجدد آنان بلامانع است. ‌تبصره 2 - انتخاب بیش از یک نفر از هر شورا برای عضویت در هیأت مدیره کانون استان مجاز نیست و در مواردی که بازرسان متعدد هستند بیش از یک بازرس‌از هر شور انتخاب نخواهد شد.

‌ماده 5 - وظایف و اختیارات کانونهای هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان به شرح زیر است: ‌الف - ایجاد هماهنگی بین شوراهای اسلامی کار استان ب - همکاری با دستگاه‌های اجرایی و مراجع ذیربط به منظور حسن اجرای قوانین و مقررات مربوط به شوراهای اسلامی کار استان. ج - جمع‌بندی نظرات شوراهای اسلامی کار استان در خصوص مسائل و امور کار و کارگری و ارائه نظرات به صورت پیشنهاد در امور مذکور به کانون عالی‌هماهنگی شوراهای اسلامی کار سراسر کشور و یا مراجع ذیربط استان. ‌د - کوشش در جهت استیفای حقوق صنفی و خواسته‌های مشروع و قانون کارگران استان. ه - انعقاد پیمانهای دسته‌جمعی با سازمانهای کارفرمایی مربوط و همچنین همکاری متقابل با سایر سازمانها و راهنمایی اعضا در عقد قراردادها. و - انتخاب نمایندگان قانونی کارگران در مراجع و مجامع قانونی مربوط در استان با توجه به مواد (158)، (160) و (164) قانون کار.