1 - وابسته کار زیرنظر وزارت کار و اموراجتماعی و با هماهنگی رییس نمایندگی جمهوری اسلامی ایران،‌نسبت به تحقق اهداف نظام و نیز در چارچوب مفاد این آیین‌نامه و کنوانسیونهای بین المللی دیپلماتیک و‌کنسولی انجام وظیفه می‌نماید. 2 - محل استقرار وابستگان کار در نمایندگیهای جمهوری اسلامی ایران است.‌نمایندگیهای مذکور محل‌کار مناسب و دیگر تسهیلات لازم را برای استقرار وابستگان کار فراهم می‌آورند. ‌همچنین مصونیت‌های لازم را برای آنها و خانواده‌های تحت تکفل ایجاد خواهند کرد. 3- همطرازی وابستگان کار براساس ضوابط خاص در کمیسیون ماده (1) آیین‌نامه اعزام مستخدمان‌رسمی‌به مأموریت‌های خارج از کشور به طور موردی تعیین و از محل اعتبارات وزارت کار و اموراجتماعی‌پرداخت می‌گردد. 4 - استفاده وابسته کار از مرخصی استحقاقی و یا مأموریت‌های اداری با موافقت وزارت کار و‌اموراجتماعی و هماهنگی و اطلاع رییس نمایندگی امکان پذیر خواهد بود. 5- نوع گذرنامه وابسته کار، با پیشنهاد وزارت کار و اموراجتماعی و موافقت وزارت امورخارجه تعیین‌می‌گردد. 6- مسافرتها، بازدیدها، ملاقاتهای وابسته‌های کار اعزامی‌با مقامات دولتی و شرکتهای خصوصی در‌کشور متوقف فیه، با هماهنگی رییس نمایندگی انجام خواهد شد و نیز وابسته کار موظف است به طور مستمر‌گزارش فعالیتهای خود را به رییس نمایندگی ارایه نماید. 7- موارد اختلاف و تخطی وابسته کار از این آیین‌نامه به کارگروهی متشکل از معاونان وزارت کار و‌اموراجتماعی و وزارت امورخارجه ارجاع می‌گردد.‌چنانچه در این کارگروه توافقی حاصل نگردید، مراتب‌جهت تصمیم گیری نهایی به کارگروه وزرای دو وزارتخانه ارجاع خواهد شد. 8- وابستگان کار قبل از اعزام یک دوره توجیهی امور سیاسی، اداری و تشریفاتی را در وزارت‌امورخارجه طی خواهند کرد. ‌محمدرضا عارف - معاون اول رییس‌جمهور