قوانین
اداری و استخدامی - قانون استخدام نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران - فصل یازدهم - مواد تکمیلی
ماده 203 - کارکنان تطبیق شده با دستورالعمل تعیین جایگاه خدمتی پاسدارانکمیته انقلاب اسلامی مصوب فرماندهی کل قوا و نیز کارکنان تطبیق شده با قانون ارتشمصوب 1366.7.7 از حیث تطبیق درجه، رتبه یا ارشدیت مشمول دستورالعمل و قانونمذکور و اصلاحات بعدی آنها خواهند بود.
ماده 204 - سنوات خدمتی کارکنان کمیته انقلاب اسلامی برابر دستورالعمل تعیینجایگاه خدمتی پاسداران کمیته انقلاب اسلامی مصوب فرماندهی کل قوا حسب مورد ازتاریخ تأسیس این نهاد (1357.11.23) جزء سنوات خدمت رسمی آنان محسوبگردیده و دولت موظف است پس از تصویب این قانون، کسور بازنشستگی کارکنان مذکوررا تا تاریخ 1370.1.12 اعم از سهم دولت و کارکنان به صندوق بازنشستگی نیرویانتظامی پرداخت نماید. تبصره - پاسداران کمیته انقلاب اسلامی که قبل از تصویب این قانون از خدمتمنفک شدهاند نیز مشمول مفاد این ماده میگردند.
ماده 205 - کارکنانی که سابقه خدمت در وزارتخانهها و مؤسسات دولتی یا وابستهبه دولت و یا نهادهای انقلاب اسلامی داشته و سوابق خدمتی آنان به نیروی انتظامیمنتقل شده است، سابقه خدمتی مذکور جزو سنوات خدمتی آنان محسوب خواهد شد. تبصره - درصورتی که سابقه خدمت قبلی درارتباط با شغل آنان در نیروی انتظامیباشد تمام سنوات و در غیر این صورت یک دوم آن جزو سنوات ترفیعاتی محسوبمیگردد. تشخیص ارتباط سابقه خدمت قبلی با شغل کارکنان برابر دستورالعملی خواهدبود که توسط نیروی انتظامی با هماهنگی وزارت کشور تهیه و به تصویب هیأت وزیرانمیرسد.
ماده 206 - تطبیق کارکنان موضوع تبصره ماده (1) قانون نیروی انتظامی مصوب1369.4.27 با این قانون برابر دستورالعملی خواهد بود که توسط نیروی انتظامی تهیه وپس از تأیید وزارت کشور ازطریق ستاد کل به تصویب فرماندهی کل قوا خواهد رسید. تبصره - اجرای تطبیق آن دسته از کارکنان مشمول ماده مذکور که براساسدستورالعمل فوقالذکر جزو کارکنان نیروی انتظامی محسوب خواهند ش خواهد گرفت.
ماده 207 - نیروی انتظامی موظف است تطبیق وضعیت و ادامه خدمت کارکنانروزمزد و قراردادی که قبل از تاریخ 1370.1.1 و همچنین تطبیق وضعیت و ادامه خدمتداوطلبان غیرنظامی (جوانمردان) که دراجرای قانون مربوط به وضع خدمتی داوطلبانغیرنظامی که در مناطق عملیاتی با نیروهای مسلح همکاری مینمایند مصوب1360.10.14 قبل از تاریخ 1366.7.7 به کار گرفته شدهاند و به علت نیاز سازمان بهخدمت خود ادامه دادهاند را ظرف مدت شش ماه تعیین وضعیت نماید. تبصره - حق بیمه پرداخت شده به سازمان تأمین اجتماعی (سهم بیمه شده وکارفرما) و کسورات بازنشستگی جوانمردان (سهم دولت و کارکنان) میبایست به صندوقبازنشستگی نیروی انتظامی واریز گردد.
ماده 208 - نیروی انسانی مورد نیاز سازمانهای عقیدتی سیاسی و حفاظتاطلاعات در چهارچوب جداول سازمانی مصوب توسط نیروی انتظامی تأمین میگردد.
ماده 209 - رؤسای سازمانهای عقیدتی سیاسی و حفاظت اطلاعات در زمینه امورنیروی انسانی کارکنان خود از اختیاراتی معادل فرمانده نیروی انتظامی برخوردارمیباشند. تبصره - پذیرش استعفاء، بازخریدی و بازنشستگی و همچنین انتقال و مأمور بهخدمت نمودن کارکنان از شمول این ماده خارج میباشد.
ماده 210 - در اجرای بند (8) ماده (4) قانون نیروی انتظامی جمهوری اسلامیایران مصوب 1369.4.27، انجام وظایفی که به عنوان ضابط قوه قضائیه به عهده نیرویانتظامی است و همچنین هزینههای مزبور درجهت مأموریتها و نگهداری و بدرقه متهمینطبق آئیننامهای خواهد بود که با مشارکت وزارت دادگستری، وزارت کشور و نیرویانتظامی تهیه و به تصویب هیأت وزیران خواهد رسید.
ماده 211 - نیروی انتظامی موظف است کلیه آئیننامهها، دستورالعملها واساسنامههای مندرج در این قانون را جز در مواردی که مهلت مشخصی برای آنها تعیینشده است حداکثر ظرف مدت یک سال تهیه و در سیر مراحل تصویب قرار دهد. تبصره - درصورت عدم تهیه موارد مذکور در این ماده و مهلتهای قانونی، وزارتکشور موظف است حداکثر ظرف مدت شش ماه نسبت به تهیه آنها اقدام و در سیر مراحلتصویب قرار دهد.
ماده 212 - اختیارات فرماندهی کل قوا محدود به موارد مصرحه در این قانوننمیباشد.
ماده 213 - جانشین فرمانده کل قوا در امور نیروی انتظامی و وزیر کشور، درموردآن دسته از موارد مندرج در این قانون که موکول به تصویب فرماندهی کل قوا گردیدهاست، درصورت تفویض اختیار، اعمال اختیارات خواهد نمود.