ماده 20 : مفاد ویژه مربوط به قرارداد بین باشگاه ها و طرف قرارداد در قراردادهای که بین باشگاه و بازیکن یا باشگاه و کادرفنی و پزشکی و تدارکاتی منعقد می شود باید اصول زیر مراعات شود 1- بعد از توافق نهایی بین باشگاه و بازیکن و وکلای یا کارگزاران طرفین و کسب اطمینان از سلامت جسمانی بازیکن ، باید متن قرارداد در سربرگ رسمی که دارای لوگو رسمی باشگاه است تنظیم شود 2- مشخصات کامل طرفین با ذکر شماره ثبت باشگاه و نشانی و شماره تلفن باشگاه و مشخصات شخص حقوقی که از سوی باشگاه مامور انعقاد قرارداد است و همینطور مشخصات سجلی بازیکن از جمله کد ملی و شماره پاسپورت و نشانی و شماره تلفن و ذکر نام کارگزار و قید نشانی طرفین در قرارداد الزامی است . 3- قید تاریخ اعتبار قرارداد شامل شروع و پایان مدت قرارداد با رعایت محدودیتهای درج شده در این آیین نامه است . 4- قید مبلغ ناخالص قرارداد به واحد ریال و توافق بر سر نحوه پرداخت )هفتگی یا ماهیانه یا درصدی (با تفکیک اقساط وتاکید بر وظیفه بازیکن به پرداخت مالیات و کسورات قانونی متعلقه به مراجع قانونی الزامی است 5- قید تعهدات طرفین نسبت به یکدیگر به تفکیک و با ذکر جزئیات . 6- قید اینکه هر دو طرف قرارداد ممکن است در جایی که "دلیل موجه ای" وجود داشته باشد قرارداد را فسخ نمایند که در این رابطه میتوان علاوه بر موارد مندرج در ماده 23 همین آیین نامه به دلایل موجه دیگری که مد نظر طرفین است و برای آن به توافق رسیده اند نیز اشاره کرد. 7- اگر یک کارگزار نقل و انتقالات بین المللی یا ملی در مذاکرات و مراحل یک قرارداد دخالت داشته است و با بازیکن دارای قرارداد به ثبت رسیده در فدراسیون فوتبال می باشد، نام و امضای وی نیز باید در قرارداد قید شود. 8- قید اینکه اطاعت از آیین نامه انضباطی باشگاه توسط بازیکن الزامی است و تنبیهات احتمالی ناشی از نقض آیین نامه انضباطی باشگاه به هر میزان دارای احترام است باید در متن قرارداد درج شده یا بصورت جداگانه در یک دستورالعمل ضمیمه به توافق برسد. 9- قید اینکه محل حل اختلاف احتمالی در قرارداد فی مابین ، فدراسیون فوتبال یا سازمان لیگ فوتبال خواهد بود. 10- ممهور نمودن به مهر باشگاه و امضای مدیر عامل و اثر انگشت و امضای طرف قرارداد یا بازیکن و امضای کارگزار در پایین تک تک برگهای قرارداد و امضای و تایید مواردی که دارای خط خوردگی یا لاک گرفتگی احتمالی است 11- قراردادها به محض امضای طرفین معتبر و قابل استناد است و برای طرفین تعهد آور می شود . 12-علاوه بر قرارداد اولیه هرگونه توافق نامه دیگر یا الحاقیه یا متمم قرارداد که طرفین در مورد آن به توافق برسند و مکتوب می شود برای فدراسیون فوتبال و سازمان لیگ و شورای حل اختلاف دارای احترام و برای بررسی های قضایی درون فدراسیون بعنوان جزئی از قرارداد قابل استناد است . 13-نسخ قرارداد بعد از مهر وامضای طرفین باید یک نسخه آن به بازیکن و یا کادرفنی ارایه شود و دو نسخه نزد باشگاه قرار داده می شود که از این نسخ باید یک نسخه به سازمان لیگ فوتبال به همراه فهرست اسامی در پایان مهلت نقل و انتقالات تسلیم گردد . 14- ممکن است هیات فوتبال استان مربوطه فقط فهرست اسامی را که قرار است به فدراسیون یا سازمان لیگ فوتبال ارائه گردد تائید و امضا نماید . 15- قرارداد باید در آزادی کامل و رعایت مفاد این آیین نامه بین طرفین توافق و انشا شود .در قراردادهای فی مابین نباید هی امضا و مهری بغیر از امضا و مهر باشگاه و امضا و اثر انگشت طرف قرارداد حتی مهر و امضای فدراسیون و سازمان لیگ و هیات استانها وجود داشته باشد 16- برای بازیکنان خارجی باید متن قرارداد به دو زبان فارسی و انگلیسی و برابر موارد فوق تنظیم شود و در نگارش و تعیین مفاد قرارداد با بازیکنان خارجی نیز آزادی کامل وجود دارد . 17- باشگاهی که قصد عقد قرارداد با بازیکنی را دارد که همچنان دارای قرارداد معتبر با باشگاه دیگری است ، پیش از آغاز مذاکره با بازیکن باید کتبا باشگاه فعلی بازیکن را در جریان بگذارد. از سوی دیگر یک بازیکن حرفه ای در صورتی مجاز به مذاکره جهت عقد قرارداد با باشگاه دیگر است که قرارداد او پایان یافته و یا کمتر از یک ماه به پایان آن مانده باشد .هرگونه تخلف از این مورد مشمول جریمه های مناسب می شود. 18- طبق مقررات بین المللی اعتبار یک قرارداد با بازیکنان خارجی و داخلی منوط به موفقیت در تست پزشکی و یا اعطای مجوز اشتغال نخواهد بود.لذا قبل از هرگونه عقد قرارداد باشگاه ها باید از سلامت کامل بازیکن و حتمی بودن مجوز کار وی در کشور اطمینان حاصل نمایند .

ماده 21 : محدودیت قراردادها 1- بازیکنان نمی توانند به طور هم زمان با دو باشگاه قرارداد قطعی منعقد نموده و ثبت نام شوند.مگر اینکه یک ماه به پایان قرارداد اولیه باقی بوده باشد در غیر این صورت برای یک فصل ورزشی محروم می شوند . 2- هر بازیکن در هر فصل می تواند برای دو باشگاه بازی نماید که این بازی یا به صورت قطعی یا قرضی است . 3- اگر یک بازیکن حرفه ای بیش از یک قرارداد منعقد نماید قراردادی که تاریخ اول را دارد مقدم بر سایر قراردادهاست و مبنا قرار میگیرد و بابت قرارداد دوم باید غرامتی تا 31 در صد مبلغ کل قراردادی که بالاترین رقم را دارد به باشگاه اول بپردازد و اگر هر دو دارای یک تاریخ هستند بازیکن برای حداقل تا نیم فصل و حداکثر تا یک فصل از نقل و انتقال محروم و تا 31 درصد مبلغ قراردادی که دارای رقم بالاتری است در حق فدراسیون جریمه می شود . 4- بازیکنان می توانند در صورت خاتمه مدت قرارداد، در باشگاه سوم ثبت نام شونداما نمی توانند در مسابقات رسمی همان فصل برای باشگاه سوم بازی کنند. 5- به عنوان استثنا برای این قانون بازیکنی که بین دو باشگاه منتقل می شود چنانچه متعلق به فدراسیون دیگر با فصل نقل و انتقال متفاوت باشد می تواند اجازه بازی در مسابقات رسمی برای باشگاه سوم را داشته باشد به شرط آن که کاملا از قوانین قرارداد باشگاه قبلی خود تبعیت نمایند و شروط مربوط به دوره ثبت نام مانند طول مدت قرارداد و یکپارچگی ورزش فوتبال رعایت شود . 6- طبق ماده 6 از قوانین نقل و انتقال بازیکنان حرفه ای فیفا هر باشگاه در طول فصل می تواند حداکثر 3 بازیکن آزاد و حائز شرایط را که در زمان نقل و انتقالات نتوانسته اند با آنها قرارداد منعقد نمایند را به خدمت بگیرند .

ماده 22 : حفظ پایداری قرارداد بین بازیکنان حرفه ای و باشگاه ها طرفین باید به قراردادهای فی مابین احترام بگذارند و یک قرارداد وقتی خاتمه می یابد که مدت اعتبار آن منقضی شده یاشد و یا با توافق طرفین و یا بنا به دلیل موجه فسخ شده باشد.

ماده 23 : فسخ قرارداد با دلیل موجه در صورت داشتن دلیل موجه توسط هر یک از طرفین بدون هیچگونه پیامد )پرداخت غرامت و یا محرومیت ورزشی ( میتوان قرارداد را پیش از موعد و با مسئولیت خود فسخ نمود و فدراسیون و سازمان لیگ فوتبال برگزارکننده مسابقات نیز باید بلافاصله و بدون هی محدودیتی درخواست فسخ قرارداد را که فقط دارای امضای یک طرف است را بپذیرد. این دلایل موجه ممکن است به شرح زیر باشد : 1- بازیکن به دلیل مصدومیت ورزشی بیش از سه ماه، صلاحیت بازی را از دست داده باشد. 2- در صورتیکه طرف قرارداد در هنگام مسابقات به تایید برگزار کننده دست به اعمالی بزند که عفت و اخلاق عمومی را جریحه دار نماید . باشگاه می تواند قبل از موعد انقضای مدت قرارداد فیمابین را فسخ نماید 3- اگر بازیکن حرفه ای در اثر استفاده از داروهای غیر مجاز )دوپینگ( محکوم به محرومیت به مدت حداقل سه ماه شود باشگاه می تواند قبل از موعد انقضای مدت قرارداد فیمابین را فسخ نماید. 4- اگر طرف قرارداد جمعا از شرکت در سه جلسه تمرینات یایک جلسه مسابقه یا دو بار اردو یا دو کلاس هماهنگی و آموزشی بدون عذر موجه سرباز زند باید بلافاصله از طریق آدرس موجود در قرارداد یا حضوری و بصورت کتبی از وی توضیح خواسته شود و ظرف یک هفته چنانچه کمیته انضباطی باشگاه ادله فرد را غیر موجه تشخیص دهد باشگاه می تواند قبل از موعد قرارداد فیمابین را فسخ نماید. 5- اگر طرف قرارداددر اثر اعمال تخلف از قوانین در دادگاه های عمومی یا انقلاب محکوم به محرومیت و یا حبس و یا دیگر احکام مغایر شأن ورزشی شود یا استحقاق ادامه اقامت به عنوان فردی خارجی را در ایران دیگر دارا نباشد باشگاه می تواند قبل از انقضای مدت قرارداد فی مابین را فسخ نماید 6- اگر طرف قراردادبه تعهدات ناشی از عقد قرارداد خود نسبت به باشگاه در مواد مندرج قرارداد فی مابین عمل ننماید باشگاه می تواند قبل از انقضای مدت ، قرارداد فیمابین را فسخ نماید. 7- هرگاه احراز گردد که طرفین قرارداد دارای منع قانونی و ورزشی برای انعقاد قرارداد بوده اند اما مبادرت به عقد قرارداد نموده اند هر یک از طرفین می توانند قرارداد فیمابین را فسخ و درخواست ضرر و زیان نمایند. 8- اگر کادر فنی و پزشکی و تدارکاتی و بازیکن پی در پی با دریافت کارت قرمز و یا محرومیت های ناشی از اعمال و رفتار غیر ورزشی و غیر متعارف از سوی رکن قضائی فدراسیون تا شش بازی یا تا سه ماه محروم شود باشگاه می تواند قرارداد فرد را قبل از موعد فسخ نماید. 9- اگر طرف قرارداد در مصاحبه های مختلف در صدا و سیما و یا رسانه ها شرکت نماید و مدیران و اسپانسرها، مربیان و دیگر عوامل اجرائی باشگاه را زیر سوال ببرد به طوری که متن مصاحبه مغایر با شئون ورزشی و اخلاق حرفه ای و منافع اسپانسر باشد، باشگاه می تواند قرارداد فی مابین را قبل از موعد فسخ نماید 10- نقض مکرر شرایط قرارداد استخدامی، مقررات یا دستورالعمل های که طرف قراردادبه صراحت آنها را پذیرفته است و در قرارداد فی مابین درج و امضا گردیده است باعث فسخ قرارداد یک طرفه از سوی باشگاه می شود . 11- درگیری فیزیکی ،رفتار نژادپرستانه و رفتار خشونت آمیز و یا اهانت آمیز از سوی طرف قرارداد بر علیه مسئولین باشگاه ،کادر فنی و پزشکی و تدارکاتی یا تماشاگران در تمرینات در رختکن و اردوها و جلسات آموزشی و مسابقات بروز دهد باشگاه می تواند قرارداد فی مابین را قبل از موعد انقضاء فسخ نماید. 12- اگر بازیکن یا کادر فنی و پزشکی در پایان فصل کمتر از پنجاه درصد قرارداد استحقاقی خود رااز باشگاه دریافت نکرده باشند حق فسخ قرارداد را دارند 13- هر گاه بازیکنی در پایان فصل ثابت شود که در کمتر از ده درصد از مسابقات شرکت داده شده می تواند قرارداد خود را به دلیل موجه ورزشی در پایان فصل فسخ نماید و یک بازیکن حرفه ای تنها در شرایطی می تواند با استفاده از این قانون قراداد خود را خاتمه دهد که 15 روز از آخرین بازی رسمی فصل آن باشگاه گذشته باشد . 14- علاوه بر موارد فوق هرگونه شرط فسخ قرارداد دیگری بین باشگاه و طرف قرارداد ، مورد توافق قرار گیرد می تواند درمتن قرارداد درج گردد. 15- چنانچه فسخ قرارداد با دلیل موجه صورت گرفته باشد طرفین موظف به پرداخت حق و حقوق تا تاریخ فسخ قرارداد ) قطع همکاری( خواهند بود . 16- طرف قرارداد در صورت فسخ با دلیل موجه می تواند مبلغ فقط یک فصل را از باشگاه طلب نماید

ماده 24- محدودیت در فسخ قرارداد یک قرارداد به هی وجه قابل فسخ شدن به صورت یک طرفه در حین فصل نمی باشد .

ماده 25- نتایج فسخ یک قرارداد بدون دلیل موجه 1- هرگاه به اثبات برسد که طرف فسخ کننده قرارداد بدون دلیل موجه اقدام به فسخ قرارداد نموده است موظف به پرداخت غرامت تا یک و نیم برابر مبلغی است که دریافت نموده است، یا یک و نیم برابر مبلغی است که باید پرداخت می نموده است. 2- چنانچه فسخ قرارداد بدون دلیل موجه از سوی بازیکن صورت گرفته وی محکوم به بازپرداخت یک و نیم برابر مبالغ دریافتی از باشگاه در همان فصل و از سه تا شش ماه نیز از نقل و انتقال محروم خواهد شد چنین بازیکنانی که محروم شده اند در دوران محرومیت نمی تواند در بازی های رسمی تیم خود شرکت نمایند و هی باشگاهی نمی تواند در مدت محرومیت چهار ماهه با این دسته از بازیکنان عقد قرارداد نموده و یا آنها را در تمرینات و مسابقات غیر رسمی خود شرکت دهد. 3- چنانچه فسخ قرارداد بدون دلیل موجه از سوی کادر فنی و پزشکی و تدارکاتی صورت گرفته محکوم به بازپرداخت یک و نیم برابر مبالغ دریافتی در همان فصل خواهد بود و چنانچه کادر فنی بیش از یک بار فسخ قرارداد بدون دلیل موجه را تکرار نماید تا یک سال از فعالیت ورزشی و انعقاد قرارداد محروم می شوند 4- چنانچه بازیکن زیر 23 سال بدون دلیل موجه فسخ قرارداد نموده علاوه بر موارد بند 2 باید مبالغی که بابت حق آموزش در مدت حضور در باشگاه به باشگاه قدیم وی پرداخت شده را نیز مسترد نماید. 5- پرداخت مبلغ غرامت نمی تواند به شخص سومی محول شود. 6- اگر بازیکن حرفه ای موظف به پرداخت غرامت شود بازیکن و باشگاه جدیدش هر دو به طور تضامنی موظف به پرداخت آن هستند 7- اگر باشگاهی با چنین بازیکنانی )فسخ قرارداد غیر موجه یک طرفه از سوی بازیکن( قرارداد منعقد نماید استنباط می شود که تحریک و بر انگیختن بازیکن جهت بکارگیری بعدی از سوی آنان صورت گرفته است در صورت احراز تخلف چنین باشگاهی از عقد قرارداد با هر بازیکن جدیدی چه داخلی و چه بین المللی به مدت تا دو فصل نقل و انتقالات محروم می شود . 8- مستند به مقررات بین المللی و فدراسیون فوتبال جمهوری اسلامی ایران چنانچه مسئولان باشگاه یا کارگزاران یا مربیان و یا هر شخصی به نوعی رفتار نمایند که موجب ترغیب بازیکنی به فسخ قرارداد با باشگاهی شوند تا انتقال آن بازیکن به باشگاه دیگر را تسهیل کند مشمول محرومیت ورزشی تا یک سال می شوند . 9- چنانچه فسخ قرارداد ) قطع همکاری( بدون دلیل موجه از سوی کادر فنی ) مربیان ، پزشکی و دیگر کادر خدماتی صورت گرفته باشد آنان محکوم به بازپرداخت یک و نیم برابر مبالغ دریافتی در همان فصل خواهند بود و اگر چنانچه این امر بیش از یک بار برای هر فرد در طول فعالیت در حیطه فوتبال صورت پذیرد فرد مذکور تا پایان همان فصل و فصل آتی نیز مجاز به عقد قرارداد با هی یک از باشگاههای کشور نخواهد بود .

ماده 26: قرارداد کادر فنی داخلی ، خارجی ، پزشکی و سرپرستان -1 تمامی مربیان خارجی باید ابتدا سوابق و مدارک معتبرمربیگری خود را در اختیار کمیته فنی فدراسیون فوتبال قرار دهند تا این سوابق پس از استعلام مورد تایید قرار گرفته و سپس مربی مذکور در کمیته فنی فدراسیون فوتبال حاضر و بعد از تایید صلاحیت فنی و علمی اجازه فعالیت را دریافت نماید . -1 مربیان خارجی که فاقد تایید کمیته فنی فدراسیون فوتبال می باشند حق فعالیت در فوتبال ایران را نخواهندداشت. -1 سرپرست )مدیر تیم( مربیان، کادر پزشکی، مترجم، کادر خدماتی، مدیر رسانه ای و یا هر عضوی که مجاز باشد از روی نیمکت تیم خود را در حین مسابقه همراهی نماید می بایست نسبت به عقد قرارداد اقدام نمایند. -4 بر طبق ماده 13 آیین نامه کنترل دوپینگ فوتبال گذشته از بازیکنان حضور کادر پزشکی کادر فنی و سرپرستان تیمها و کلیه عوامل باشگاه که به نوعی کارت شرکت در مسابقات را گرفته اند در کلاسهای آموزشی الزامی است در غیر این صورت در صورت گزارش غیبت در دوره ها معادل تا 11 درصدمبلغ قرارداد خود جریمه نقدی می شوند .

ماده 27 : مصدومیت بازیکنان 1- کلیه بازیکنان، کادر فنی و کادر پزشکی و تدارکاتی باید شخصا خود را در مقابل حوادث بیمه نمایند تا در هنگام آسیب دیدگی از مزایای آن بهره مند شوند وحقوق ایام مصدومیت خود را از شرکتهای بیمه دریافت نمایند. 2- بازیکنان چنانچه در طول تمرینات یا در مسابقات یا در اردوها یا در دوره های آموزشی یا در اثر حوادث حین رفتن به استادیوم و یا مراجعت از ورزشگاه جهت شرکت در تمرینات و مسابقات تحت برنامه ریزی باشگاه دچار مصدومیت جدی شوند ممکن است قبل از تکمیل زمان سه ماهه که فرجه زمانی برای فسخ قرارداد است )بند 1 ماده 23 ( با تایید کمیته پزشکی فدراسیون فوتبال مبنی بر جدی بودن آسیب ، باشگاه می تواند وی را از لیست بازیکنان فصل خارج و هم زمان بازیکن واجد شرایط آنهم در خارج از دودوره زمانی نقل و انتقالات جایگزین نماید . 3- بازیکن خارج شده از لیست تا پایان فصل مسابقاتی یا تا پایان زمانی که کمیته پزشکی وی را تحت درمان معرفی کرده است حق استخدام و بازی در هی یک از باشگاههای دیگر کشور را نخواهد داشت 4-چنانچه مصدومیت بازیکن به دلیل اتفاقات پیش بینی نشده خارج از حیطه فوتبال صورت بگیرد و بازیکن نتواند تیم خود را حداکثر در چهارمسابقه رسمی همراهی نماید باشگاه می تواند علاوه قطع حقوق و مزایای مندرج در قرارداد از زمان مصدومیت ، به استناد دلیل موجه قرارداد وی را فسخ نماید .