قوانین
وکالت - آئيننامه لايحه قانوني استقلال كانون وكلا دادگستري - بخش دوم ـ انتخابات هيئت رئيسه و عامله كانون و وظايف آن (مواد 17 تا 27)
ماده 17 : جلسه هيئتمديره براي انتخاب رئيس به رياست مسنترين اعضاء اصلي حاضر هيئتمديره تشكيل ميشود و دو نفر جوانترين اعضاء موقتاً سمت منشيگري خواهند داشت.
ماده 18 : رئيس كانون وكلا مركز بايد لااقل بيست سال سابقه وكالت درجه اول داشته و سن او كمتر از پنجاه سال نباشد و نواب رئيس بايد لااقل ده سال سابقه وكالت درجه اول داشته و سن ايشان كمتر از چهل سال نباشد و در خارج مركز بدون رعايت دو شرط فوق رئيس و نواب رئيس از بين اعضاء هيئتمديره انتخاب ميشوند.
ماده 19 : انتخاب هيئت رئيسه كانون از بين اعضاء اصلي بطوري فردي و مخفي و به اكثريت نسبي به عمل ميآيد مگر در موردي كه اكثريت مخصوصي در اين آئيننامه براي آن مقرر شده باشد و در آن مورد هم اگر در دفعه اول اكثريت مخصوصي حاصل نشد در دفعه دوم اكثريت نسبي معتبر خواهد بود. تبصره - رئيس كانون بايد در تهران لااقل داراي هشت رأي و در ساير كانونها داراي چهار رأي باشد.
ماده 20 : رئيس كانون وكلا نماينده قانوني كانون در كليه مراجع رسمي است و اعمال اداري و حقوقي كانون را انجام ميدهد و رياست هيئتمديره به عهده او است و مرجع رسيدگي به شكايات و اختلافات وكلا و كارآموزان و كارگشايان از يكديگر در امور مربوط به شغلشان ميباشد و همچنين ناظر اعمال و رفتار كليه وكلا و كارآموزان و كارگشايان بوده و ميتواند خبط و خطا و انحرافات شغلي آنان را كتباً تذكر دهد و تعقيب انتظامي وكيل متخلف را از دادسراي انتظامي بخواهد اجراء تصميمات هيئت مديره كانون نيز به عهده او خواهد بود.
ماده 21 : رئيس كانون نسبت به كليه كارمندان اداري و دفتر كانون سمت رياست مستقيم دارد.
ماده 22 : رئيس كانون وكلا مركز از حيث شئون و تشريفات رسمي در رديف دادستان كل كشور است و رؤساي ساير كانونها در رديف دادستان استان هستند.
ماده 23 : دعوت هيئتمديره و هيئت عمومي وكلا به عهده رئيس كانون است.
ماده 24 : انتخاب رئيس و نواب رئيس و ساير اعضاء هيئت رئيسه هر چند نوبت جائز است.
ماده 25 : اداره جلسات هيئتمديره در غيبت رئيس با يكي از نواب رئيس ميباشد. تقسيم كار و وظايف بين اعضاء هيئت رئيسه ضمن آئيننامه داخلي كانون تعيين خواهد شد.
ماده 26 : انتخاب بازرسان و منشيان هيئتمديره پس از انتخاب رئيس و نواب رئيس به عمل خواهد آمد.
ماده 27 : در صورتي كه يكي از اعضاء اصلي هيئتمديره سه ماه متوالي بدون عذر موجه غيبت نمايد يكي از اعضاء عليالبدل كه رأي او بيشتر است به عضويت اصلي قائممقام او خواهد شد و عضو غائب قائممقام عضو مزبور خواهد گرديد.