ماده ۱۵- فرماندهی كل نیرو های مسلح جمهوری اسلامی ایران با مقام معظم رهبری (ولایت فقیه ) است فرماندهان ، روسا و مدیران در تمام سلسله مراتب در حدود اختیارات مصوب سازمانی از طرف معظم له ، فرماندهی ، ریاست و یا مدیریت خواهند شد .

ماده۱۶- چنانچه مقام معظم فرماندهی كل قوا تمام و یا قسمتی از اختیارات خود را به شخص دیگری تفویض فرمایند ، دستورات آن شخص در حدود اختیارات تفویض شده لازم الاجراء خواهد بود .

ماده ۱۷- ستاد فرماندهی كل قوا در طول ستاد مشترك ارتش جمهوری اسلامی ایران، ستاد كل سپاه پاسداران انقلاب اسلامی ، ستاد نیروی انتظامی و در رده بالاتر از آنها است و بر حسب ماموریت و فرامین و تدابیر ابلاغی مقام معظم فرماندهی كل قوا انجام وظیفه می نماید .

ماده ۱۸- وزارت دفاع و پشتیبانی نیرو های مسلح جمهوری اسلامی ایران تابع قوانین و مقررات نیروهای مسلح بوده و بخشی از دولت است كه مسئولیت پشتیبانی نیرو های مسلح را در قالب قوانین و تدابیر مقام معظم فرماندهی كل قوا بر عهده دارد .

ماده ۱۹- نیرو های مسلح جمهوری اسلامی ایران از ستاد فرماندهی كل قوا ، ارتش جمهوری اسلامی ایران ، سپاه پاسداران انقلاب اسلامی ، نیروی انتظامی و وزارت دفاع و سازمان های وابسته تشكیل گردیده است ، عناصر و تركیبات متشكله آن به شرح زیر می باشد : الف ) ستاد فرماندهی كل قوا : به مجموعه سازمان فرماندهی كل قوا و سازمان ها و دفاتر پیوسته و وابسته و قسمت هایی كه بنا بر امور فرماندهی معظم كل قوا پشتیبانی آنها به ستاد فرماندهی كل قوا محول شده است اطلاق می گردد . ب) ارتش جمهوری اسلامی ایران : به مجموعه ستاد مشترك ، نیروی زمینی ، نیروی هوایی ، نیروی دریایی و سازمان وابسته به آنها اطلاق می گردد . ج) سپاه پاسداران انقلاب اسلامی : به مجموعه فرماندهی كل ، ستاد كل سپاه ، نیروی زمینی ، نیروی هوایی ، نیروی دریایی ، نیروی مقاومت بسیج و نیروی قدس و سازمان های وابسته به آنها اطلاق می گردد . د)نیروی انتظامی : به مجموعه شهربانی ، ژاندارمری ، و كمیته انقلاب اسلامی اطلاق می گردد . ه) وزارت دفاع و پشتیبانی نیرو های مسلح : به مجموعه وزارت دفاع و كلیه موسسات ، سازمان ها و شركت های تابع آن اطلاق می گردد . تبصره : دفتر عقیدتی سیاسی فرماندهی كل قوا ، دفتر عمومی حفاظت اطلاعات فرماندهی كل قوا ، سازمان های عقیدتی سیاسی و حفاظت و اطلاعات ارتش ، نمایندگی ولی فقیه و حفاظت و اطلاعات در سپاه ، عقیدتی سیاسی و حفاظت اطلاعات در نیروی انتظامی و زارت دفاع و پشتیبانی نیروی مسلح به عنوان بخشی از ستاد فرماندهی كل قوا، ارتش جمهوری اسلامی ایران ، سپاه پاسداران انقلاب اسلامی ، نیروی انتظامی و وزارت دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح می باشد كه با سلسله مراتب مستقل و متمركز مستقیماً تحت امر مقام معظم رهبری و در كنار نیروهای مسلح انجام وظیفه می نمایند .

ماده ۲۰- نیرو های مسلح جمهوری اسلامی ایران از بالاترین مقام تا پایین ترین رده به وسیله فرماندهان ، روسا یا مدیران كه از طرف مقام معظم فرماندهی كل قوا ، فرماندهی یا ریاست یا مدیریت دارند مانند حلقه های زنجیر بهم پیوسته بوده كه در اصطلاح آن را سلسله مراتب گویند .

ماده ۲۱- ستاد فرماندهی كل قوا ، ستاد فرماندهی معظم كل قوا در نیرو های مسلح بوده و معظم له را در اداره امور نیروهای مسلح یاری می نماید.

ماده ۲۲- سلسله مراتب در ارتش ، سپاه و نیروی انتظامی كه هر یك بخشی از نیرو های مسلح را تشكیل می دهند به شرح زیر می باشد : ردیف ارتش جمهوری اسلامی ایران ۱ نیروی زمینی نیروی هوایی نیروی دریایی ۲ فرمانده نیرو فرمانده نیرو فرمانده نیرو ۳ فرمانده لشگر فرمانده منطقه و پایگاه فرمانده ناوگان و منطقه ۴ فرمانده تیپ فرمانده گروه و تیپ فرمانده ناو تیپ ۵ فرمانده گردان فرمانده گردان فرمانده ناو گروه ۶ فرمانده گروهان فرمانده گروهان فرمانده ناو ۷ فرمانده دسته فرمانده دسته ردیف نیروی انتظامی ۱ ژاندارمری شهربانی كمیته انقلاب اسلامی ۲ فرمانده ژاجا رئیس شهربانی فرمانده كل كمیته ۳ فرمانده ناحیه رئیس شهربانی استان -- ۴ فرمانده هنگ رئیس شهربانی شهرستان -- ۵ فرمانده گردان رئیس كلانتری -- ۶ فرمانده گروهان -- -- ۷ فرمانده پایگاه -- -- سپاه پاسداران انقلاب اسلامی ردیف فرمانده كل قوا سپاه پاسداران انقلاب اسلامی ۱ نیروی زمینی نیروی هوایی نیروی دریایی نیروی مقاومت بسیج نیروی قدس ۲ فرمانده نیرو فرمانده نیرو فرمانده نیرو فرمانده نیرو فرمانده نیرو ۳ فرمانده سپاه فرمانده فرمانده منطقه فرمانده منطقه -- ۴ فرمانده لشگر فرمانده فرمانده ناحیه فرمانده ناحیه -- ۵ فرمانده تیپ فرمانده گردان فرمانده پایگاه فرمانده پایگاه -- ۶ فرمانده گردان فرمانده -- فرمانده در رده مقاومت -- ۷ فرمانده گردان فرمانده --- --- --- ۸ فرمانده دسته --- -- --- -- تبصره – سلسله مراتب تشكیل دهنده نیروی انتظامی از جمله كمیته انقلاب اسلامی و سایر یگانها و سازمان های تابعه آن اساس تركیبات سازمانی نیروی خواهد بود و همچنین سلسله مراتب عناصر تشكیل دهنده نیروی قدس طبق تركیبات سازمانی خواهد بود .

ماده ۲۳- مسیر اعمال فرماندهی در یگانهایی كه فاقد ستاد می باشند مستقیم و بدون واسطه بوده ، لیكن در یگانهایی كه دارای ستاد هستند فرمانده ، از طریق ستاد مربوطه با یگان های تابعه ارتباط برقرار می سازد . بنابراین ستادها در سلسله مراتب فرماندهی نمیباشند ولی اجرای امور فرماندهی را تسهیل می نمایند . بدیعی است كه هیچ یك از ستادها چه نسبت به نیروها و چه نسبت به یكدیگر در سلسله مراتب فرماندهی قرار ندارند .

ماده ۲۴- فرماندهان ، روسا و مدیران مسئول نظارت مداوم بر اجرای مقررات در سلسله مراتب رده مربوطه می باشند .

ماده ۲۵- فرماندهان ، روسا و مدیران باید با توجه به مقررات و آیین نامه ها و وضعیت یگان یا قسمت مربوط خط مشی خود را با صدور دستور العمل های تكمیلی و روش های جاری تعیین نموده و دانش پرسنل جمعی را ارتقاء داده و آنان را به اجرای صحیح مقررات و انجام وظایف محوله آشنا سازند .

ماده ۲۶- دستورات هماهنگی : تكالیف ثابت و یا وظایف مشابه و یا دستوراتی كه اجرای آنها مستلزم مشاركت و هماهنگی چندین فرمانده ، رئیس یا مدیر باشد و بایستی به وسیله یگانها یا عناصر تحت امر آنان به طور هماهنگ به مرحله اجرا درآید به نام دستورات هماهنگی نامیده شده ، بایستی از طرف مقامی كه بر همه آنها سمت فرماندهی یا ریاست یا مدیریت دارد صادر شود و وظایف و حدود مسئولیت های هر یك در آن مشخص گردد .

ماده ۲۷- دستورات باید ساده ، صریح و روشن ، قابل اجرا و منطبق با دستورات مسلم شرع و فرامین مقام معظم فرماندهی كل قوا و قوانین و مقررات مصوب بوده و در حدود اختیارات و با رعایت مقررات صادر گردد .

ماده ۲۸-دستورات صادره برای رده های بالا كلی و در مورد دره های پایین تر بایستی به نسبت پایین بودن رده دستور گیرنده ، مشروح باشد .

ماده ۲۹- فرمانده ، رئیس یا مدیر دستورات را به طور ساده و روشن راساً صادر نموده و اختیارات انتخاب راه كار را در حدود مقدورات جهت اجرای دستورات به پرسنل خود محول می كند . به هر حال این امر مانع نظارت فرمانده ، رئیس یا مدیر نخواهد بود .

ماده ۳۰- در سلسله مراتب فرماندهی ، هر كس موظف است در چارچوب مسئولیتی كه به عهده دارد ابتكار خود را برای حسن انجام ماموریت به كار اندازد .

ماده ۳۱- برای آنكه ابتكار در هر رده به صورت صحیح اعمال شود لازم است حدود اختیارات هر كس به طور روشن مشخص گردد .

ماده ۳۲- نظارت فرماندهان ، روسا مدیران به كار پرسنل جمعی نباید طوری باشد كه قدرت ابتكار زیر دست را از بین ببرد ، و به نام اینكه تمام مسئولیت ها متوجه فرماندهان ، روسا و مدیران می باشد در جزئیات كارها دخالت نموده و برای انجام دستورات صادره شخصاً راه كار تهیه و تعیین نماید ، بلكه باید ضمن نظارت چنانچه تشخیص دادند كه راه كار پرسنل جمعی درست نمی باشد ، آنها را هدایت و رهبری كنند .